Запрос: 👉Построить систему привлечения новых клиентов b2b через «холодные звонки» 👉Добиться стабильного выполнения планов продаж 👉Структурировать и систематизировать процессы в отделе продаж 👉Повысить свой навык управления отделом продаж 👉Внедрить отчетность, аналитику продаж
Результат: ✅ Разработали систему продаж «в холодную» ✅ За время проекта получили 50+ новых клиентов b2b ✅ Создали и внедрили скрипты продаж ✅ Доработали систему мотивации, ввели в том числе элементы нематериальной мотивации ✅ Внедрили регулярный контроль качества звонков с еженедельными разборами и обучением ✅ Внедрили ежедневную отчетность, статистики, таблицу «План-Факт» ✅ Команда продаж стала сплоченнее ✅ Внедрили точки касания для роста продаж
«Весь курс прошел на очень профессиональном уровне….это даже сверх того, что мы ожидали»🔥
«Если руководитель задумался о том, правильно ли работает его отдел продаж и нужно ли там что-то менять - значит 100% он работает не совсем правильно, и 100% там нужно что-то менять» 💯