Question 1

КАКОЙ БЫЛ ЗАПРОС ?

Answer

Построить систему найма менеджеров, оценить и систематизировать работу отдела продаж

Question 2

ЧТО БЫЛО ДО СОТРУДНИЧЕСТВА ?

Answer

1) Нет контроля работы менеджеров и отчетности;

2) Отсутствует система ввода в должность новых менеджеров и их обучения;

3) Нехватка сотрудников в связи с выходом на новый рынок;

Question 3

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО ?

Answer

1) Разработали базу знаний для обучения новых сотрудников;

2) Ввели новый Ключевой Этап Воронки (КЭВ);

3) Внедрили ежедневную отчетность, план продаж и статистики;

4) Настроили СRM (Битрикс24) для работы отдела (до этого было 3 попытки это сделать);

5) Написали регламенты и описали бизнес-процессы;

7) Внедрили систему найма менеджеров по продажам.